Plan Corporativo, PYME y Directo.

Plan Corporativo PYME.

Plan diseñado según la necesidad de cada empresa. Acompañamos su crecimiento con el compromiso de estar juntos al cuidado de la salud. Cuidamos a todo el personal, desde su ingreso con el pre-ocupacional, hasta la cobertura total dentro del sistema. Amplia gama de beneficios.

Plan Corporativo Directo.

Si trabajás en relación de dependencia, podés acceder a nuestra cobertura médica. Podés elegir y derivar los aportes que son descontados de tu recibo de sueldo cada mes y así, utilizarlos para acceder a la cobertura de CMP. El trámite puede realizarse una vez al año y es gratuito, personal e individual.